Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
06.08.2018

Информация об изменении ОАО "РЖД" порядка отображения времени прибытия и отправления на проездных документах поездов дальнего и пригородного сообщения

С 1 августа 2018 года информирование пассажиров железнодорожного транспорта будет осуществляться с учетом времени часовых поясов субъектов Российской Федерации.
С целью улучшения качества обслуживания пассажиров, приобретающих проездные документы (билеты) на поезда дальнего следования, пригородного сообщения и производящих посадку на объектах инфраструктуры холдинга "РЖД" (вокзалы, пассажирские здания, остановочные пункты), информирование о времени отправления, прибытия, поездов дальнего следования и пригородного сообщения будет осуществляться с учетом времени часовых поясов субъектов Российской Федерации. 

17.07.2018

Правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации по формированию и начислению заработной платы лицам, работающим в районах Крайнего Севера

01.05.2018 в соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ повышен минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ). Его величина составляет 11 163 руб.
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

06.04.2018

Об увеличении на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ), минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. 
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ).
С 1 мая 2018 года согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ, минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.

21.02.2018

Об изменении сроков административного задержания лиц, находящихся в состоянии опьянения

С 09.01.2018 Федеральным законом от 29.12.2017 № 456-ФЗ внесены изменения в статью 27.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), касающиеся исчисления сроков административного задержания лиц, находящихся в состоянии опьянения.
Частью 4 статьи 27.5 КоАП РФ установлено, что срок административного задержания лица, находящегося в состоянии опьянения, исчисляется с момента его вытрезвления. При этом общий срок времени вытрезвления лица, находящегося в состоянии опьянения, с момента его доставления и административного задержания не может превышать 48 часов.
Таким образом, в отношении лица, находящегося в состоянии опьянения, составление протокола об административном правонарушении, равно как и иные совершаемые в рамках производства по делу об административном правонарушении действия, должны быть отложены до его вытрезвления.

20.02.2018

Ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма

С 11.01.2018 в соответствии с Федеральным законом от 31.12.2017 № 501-ФЗ изменена статья 207 Уголовного кодекса Российской Федерации, предусматривающая ответственность за заведомо ложное сообщение об акте терроризма.
Так, заведомо ложное сообщение о готовящихся взрыве, поджоге или иных действиях, создающих опасность гибели людей, причинения значительного имущественного ущерба либо наступления иных общественно опасных последствий, совершенное из хулиганских побуждений, повлечет за собой назначение наказания  в виде штрафа в размере от 200 тыс. до 500 тыс. рублей (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного на период от одного года до восемнадцати месяцев), либо ограничения свободы на срок от трех лет, либо принудительных работ на срок от двух до трех лет.
Указанное деяние, совершенное в отношении объектов социальной инфраструктуры, предусматривает ответственность в виде штрафа в размере от 500 тыс. рублей до 700 тыс. рублей (или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух лет) либо лишения свободы на срок от трех до пяти лет.
При этом к вышеуказанным объектам отнесены организации систем здравоохранения, образования, дошкольного воспитания, предприятия и организации, связанные с отдыхом и досугом, сферы услуг, пассажирского транспорта, спортивно-оздоровительные учреждения, система учреждений, оказывающих услуги правового и финансово-кредитного характера.
Заведомо ложное сообщение об акте терроризма, совершенное в целях дестабилизации деятельности органов власти, повлечет за собой наложение штрафа в размере от семисот тысяч до одного миллиона рублей либо лишение свободы на срок от шести до восьми лет.
Таким образом, из содержания вышеуказанной статьи следует, что наказание, назначаемое за заведомо ложное сообщение об акте терроризма, дифференцируется в зависимости от целей совершения указанного преступления и объектов посягательства.