Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
06.08.2018

Информация об изменении ОАО "РЖД" порядка отображения времени прибытия и отправления на проездных документах поездов дальнего и пригородного сообщения

С 1 августа 2018 года информирование пассажиров железнодорожного транспорта будет осуществляться с учетом времени часовых поясов субъектов Российской Федерации.
С целью улучшения качества обслуживания пассажиров, приобретающих проездные документы (билеты) на поезда дальнего следования, пригородного сообщения и производящих посадку на объектах инфраструктуры холдинга "РЖД" (вокзалы, пассажирские здания, остановочные пункты), информирование о времени отправления, прибытия, поездов дальнего следования и пригородного сообщения будет осуществляться с учетом времени часовых поясов субъектов Российской Федерации. 

17.07.2018

Правовая позиция Конституционного Суда Российской Федерации по формированию и начислению заработной платы лицам, работающим в районах Крайнего Севера

01.05.2018 в соответствии с Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ повышен минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ). Его величина составляет 11 163 руб.
В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

06.04.2018

Об увеличении на территории Российской Федерации минимального размера оплаты труда.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее - Федеральный закон от 19.06.2000 №82-ФЗ), минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. 
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 9 489 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 №82-ФЗ).
С 1 мая 2018 года согласно изменениям, внесенным Федеральным законом от 07.03.2018 №41-ФЗ, минимальный размер оплаты труда составит 11 163 рубля в месяц.
Начиная с 1 января 2019 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года.